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5月27日下午，公司召開2025年第五次黨委理論學(xué)習(xí)中心組學(xué)習(xí)會(huì)，公司黨委副書記、董事、總經(jīng)理張良會(huì)主持并講話，公司黨委理論中心組成員及各部門主要負(fù)責(zé)人參加學(xué)習(xí)。

會(huì)議深入學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記在部分省區(qū)市“十五五”時(shí)期經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展座談會(huì)上的講話精神、習(xí)近平總書記安全生產(chǎn)重要論述，認(rèn)真學(xué)習(xí)《習(xí)近平總書記關(guān)于加強(qiáng)黨的作風(fēng)建設(shè)論述摘編》《黨的十八大以來深入貫徹中央八項(xiàng)規(guī)定精神的成效和經(jīng)驗(yàn)》《八項(xiàng)規(guī)定改變中國》等，傳達(dá)學(xué)習(xí)關(guān)于省屬企業(yè)6起違反中央八項(xiàng)規(guī)定精神典型問題的通報(bào)等，黨委領(lǐng)導(dǎo)班子成員圍繞學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記關(guān)于國有企業(yè)改革發(fā)展和黨的建設(shè)重要論述專題開展交流研討。

會(huì)議指出，黨的十八大以來，習(xí)近平總書記對(duì)國有企業(yè)改革發(fā)展和黨建作出了一系列重要批示，發(fā)表了一系列重要講話，深刻回答了事關(guān)國資國企改革發(fā)展大局的重大理論和實(shí)踐問題，形成了一個(gè)全面系統(tǒng)、內(nèi)涵豐富、有機(jī)聯(lián)系的科學(xué)理論體系。公司上下要持續(xù)深入學(xué)習(xí)關(guān)于國有企業(yè)改革發(fā)展和黨的建設(shè)重要論述精神，堅(jiān)持黨的全面領(lǐng)導(dǎo)，加強(qiáng)黨的建設(shè)，提高政治判斷力、政治領(lǐng)悟力、政治執(zhí)行力，全面提高黨建工作質(zhì)量，高標(biāo)準(zhǔn)編制好“十五五”規(guī)劃,持續(xù)激發(fā)企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展活力動(dòng)力。

會(huì)議強(qiáng)調(diào)，要從深刻領(lǐng)悟“兩個(gè)確立”的決定性意義、堅(jiān)決做到“兩個(gè)維護(hù)”的政治高度，鍥而不舍落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定及其實(shí)施細(xì)則精神。突出抓好新提拔干部、年輕干部、關(guān)鍵崗位干部學(xué)習(xí)教育。全面深入查找落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定及其實(shí)施細(xì)則精神方面存在的問題以及是否存在“四風(fēng)”問題苗頭隱患等問題。深入基層一線、貼近職工群眾，主動(dòng)聽取意見建議，幫助解決急難愁盼問題。各級(jí)黨組織主要負(fù)責(zé)人要擔(dān)負(fù)起第一責(zé)任人責(zé)任，領(lǐng)導(dǎo)班子成員要切實(shí)履行好“一崗雙責(zé)”，公司學(xué)習(xí)教育工作專班要加強(qiáng)溝通協(xié)調(diào)，強(qiáng)化督促指導(dǎo)。要堅(jiān)持舉一反三、系統(tǒng)施治，從解決一件事到解決一類事，不斷完善作風(fēng)建設(shè)常態(tài)化長效化制度機(jī)制。要強(qiáng)化宣傳引導(dǎo)，營造良好氛圍，嚴(yán)防“低級(jí)紅”“高級(jí)黑”，推動(dòng)學(xué)習(xí)教育有序有效開展。